出産・育児に関する福利厚生が充実
女性の方も薬剤師が続けやすい環境

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産前産後休暇

出産を控えた女性社員および出産後の女性社員は、原則として産前6週間（多胎妊娠の場合はそれ以上）と産後8週間をお休みいただきます。

育児休業

1歳に満たないお子さまを養育する社員は、1歳になる前日まで男女問わず育児休業が取得できます。

• 保育所に入所できないなどの場合にはお子さまが2歳に達するまでの間
• 入社後1年以上経過した社員が対象です。

育児短時間勤務制度

育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。ご自身の状況に合わせた就業が可能です。

• 給与は所定労働時間に満たない分を時間給で減額となります。
• 入社後1年以上経過した社員が対象です。

その他の福利厚生

有給休暇

従業員のワークライフバランスのとれた生活を支援するため、有給休暇の取得をすすめています。
2018年の有休休暇取得率は89％です。

各種保険加入

従業員が安心して働けるように、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加え、薬剤師賠償責任保険にも加入しています。

健康診断費用補助

全従業員の健康診断の費用を補助する制度です。

インフルエンザ予防接種補助

10月1日～12月31日の期間で全従業員がインフルエンザの予防接種を受けられるよう、会社が手配しております。

お薬代のサポート

薬心堂で調剤した場合、ご自身と一定の範囲のご家族のお薬代を補助します。一般用医薬品・サプリメントなどは従業員価格で購入できます。ご家族も含めた従業員の生活を、より健やかに安心なものにしたいという想いから生まれたものです。

誕生日祝い

従業員の誕生日には、お祝いの贈り物をさせていただいています。

制服貸与

パンツスタイルやワンピースの制服、カーディガンの貸与を行っております。家で手軽に洗濯可能な素材です。

表彰

「薬局の魅力キャンペーン」や「ありがとう作文」など会社行事に参加すると、年二回程度、優秀な方を表彰しています。

お茶代

毎日忙しい従業員の方々に勤務時間中にホッと一息ついていただくため、飲み物の補助があります。